الباحث عبدربه علي ناصر الهدار يحصل على درجة الماجستير بتقدير امتياز
حصل الباحث عبدربه علي ناصر الهدار على درجة الماجستير بتقدير امتياز، عقب مناقشته العلنية لرسالة الماجستير التي جاءت بعنوان:
«أثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في عمليات إدارة المعرفة».
وتناولت الدراسة دور إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في دعم وتطوير عمليات إدارة المعرفة، وأهميتها في تحسين الأداء المؤسسي، حيث أظهرت النتائج قيمة علمية وتطبيقية مميزة، حظيت بإشادة لجنة المناقشة لما تضمنته من منهجية علمية رصينة ومعالجة موضوعية للبيانات.
وجرت المناقشة بحضور أكاديمي وباحثين، وسط إشادة بجهود الباحث وتميزه العلمي، وما بذله من عمل دؤوب خلال فترة إعداده للرسالة.
وتقدمت أسرة ومعارف وأصدقاء الباحث عبدربه علي ناصر الهدار بالتهاني هذا الإنجاز العلمي المشرف، متمنين له دوام التوفيق والنجاح، ومزيدًا من العطاء في مسيرته الأكاديمية والمهنية.